Tal como estaba previsto, la Asociación Trabajadores del Estado acudirá a la Justicia en denuncia formal, por el sueldo del intendente de la localidad de Villa Regina, extremadamente superior, según aseguran, al de los trabajadores municipales.
La situación se da en un proceso de negociación salarial en la cual no se han puesto de acuerdo aun para firmar el acta que establezca los incrementos de acá hasta la mitad del año.
Desde ATE, está reclamando un 25 por ciento de incremento, en partes y a cobrar antes del mes de julio, para sentarse entonces a negociar la segunda parte del año.
Sn embargo, hasta el momento solo han alcanzado el 9 por ciento, sin destrabarse la discusión.
En el marco de las negociaciones, llegó al poder de ATE un decreto firmado por el propio Vazzana, en el que autoriza aumentos por encima del 40 por ciento para la planta de funcionarios, cuando el aumento a los empleados alcanzó esa cifra solo el año pasado.
Según informo Rosa Bianco, referente gremial en Villa Regina, un trabajador sin antigüedad y sin hijos, con la categoría mas baja, apenas supera los 12 mil pesos de sueldo.
“Estamos en un proceso paritario y en la mesa de negociación que estamos llevando adelante, nuestros compañeros ya habían recibido un 9 por ciento en la categoría mas baja, y un 4 en las más altas”, explicó Bianco.
Agregó que “cuando se está en un proceso de negociación llegan las informaciones y una resolución donde el señor intendente otorgaba un 40 por ciento de aumento a los funcionarios, que percibían salarios por encima de los 100 mil pesos”.
“Empezamos a observar las irregularidades y por eso denunciamos ante la Fiscalía Descentralizada de Villa Regina al intendente por malversación de fondos, y por esos sueldos aumentados que tienen los funcionarios que se los dieron de manera arbitraria”, agregó la dirigente.
Consideró que “hay un mal manejo de los fondos públicos y esto lo resolverá la Justicia”.
Publicado en Diario "De la Costa" de viedma, 6/3/2019.
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