Los actuales números del Municipio de Villa Regina están en un rojo tal que rompió la barrera del porcentaje que de la coparticipación demanda el pago de la masa salarial mensual; pasando a ser más del doble.
Esta compleja realidad económica fue presentada ante el cuerpo de concejales los responsables de la Dirección de Gobierno y de la Secretaría de Economía y Finanzas.
El orden del día de la sesión del Concejo Deliberante del pasado martes contemplaba dentro de Homenajes y Expresiones la presentación del Secretario de Gobierno, Juan Liberati; la Secretaria de Economía y Finanzas, Valeria Sánchez, a los que se sumó la Directora de Economía y Finanzas Marta Muñoz.
Un cambio no menor de esta alocución ante los ediles fue que se realizara previo al inicio de la sesión. Sin que sea parte de la trasmisión oficial que el Concejo Deliberante realiza on-line por streaming. Incluso antes del horario habitual de realización de la sesión.
Siendo igualmente parte de la presentación InfoRegina
La presencia de los funcionarios fue para brindar explicaciones sobre la necesidad de la aprobación el Decreto N°113/2023 Ad Referéndum (aprobada por el Concejo Deliberante) por el cual el Municipio realizó un cambio en las partidas presupuestarias.
Por su parte los ediles consultaron sobre el mecanismo acordado con las entidades bancarias, la recaudación del municipio e ingresos que registra.
PAGO DE HABERES MENSUAL.
Se informó por los funcionarios que la masa salarial del mes de junio, con aportes fue de $270.000.000. Sin considerarse el pago de la Primera Cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Números que preocupan dado que según dieron a conocer la coparticipación fue de $ 108.000.000. La cual si bien contempla un descuento de parte de las coparticipaciones; queda de manifiesto que no alcanza a cubrir el 50% que demanda la cancelación de haberes y aportes.
Poco más de una década atrás el pago de sueldos podía ser cubierto con la coparticipación, dejando un remanente para obras u otras demandas.
Según lo detallado por los funcionarios la masa salarial sin horas extras es actualmente de $130.000.000, lo cual marca lo sustancial que estas resultan para el erario municipal. Que motivó la consulta de concejales del porque teniendo un importante número de empleados se acumulaban tantas horas extras.
Este valor es, según los funcionarios, al que pretenden llegar el próximo mes con el fin de lograr un ahorro que permita cumplir con la restitución de los $87.000.000 que los bancos depositarán en las cuentas de los agentes municipales en carácter de pago del SAC. Un monto que por el plazo de 15 días los bancos permitirán su devolución sin interés.
Por ende remarcaron se suspendieron las horas extras,
Publicado en INFOREGINA.
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